阿坝州国投公司2020年党建工作要点

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九届四中全会和省委、州委全会精神，持续开展“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育，围绕“党旗在企业飘扬、党员在岗位闪光”，大力加强党的先进性建设，为公司高质量发展提供有力的政治保障。

一、加强政治建设、提高政治站位

（一）自觉做到“两个维护”。把党的政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治，坚决维护习近平总书记在党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。坚持政治立场和政治观点，自觉做到讲团结、讲奉献，讲大局、讲服从，把讲政治的要求落实到履行职责、解决问题之中。把准政治方向，经常检视，对标对表，及时校正偏差，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。

（二）严格遵守政治纪律。把学习和遵守党章党规作为基础性经常性工作来抓，做到深学细照笃行。党员干部必须在严守党的政治纪律和政治规矩上作表率，强化自我约束，自觉规范言行，不妄议中央，不制造、传播政治谣言，不拉帮结派、搞团团伙伙，不搞两面派、做两面人。利用典型案例扎实开展“以案示警”“以案促改”工作，引导党员干部时刻绷紧政治纪律这根弦，严格遵守党章党规，始终做政治上的明白人。

（三）严肃党内政治生活。深入贯彻新形式下党内政治生活若干准则，常态开展党员干部思想政治体检，严肃认真开展批评和自我批评，不断增强党内政治生活的政治性、原则性和战斗性，切实提高民主生活会、组织生活会质量。党员领导干部要严格落实过双重组织生活制度，认真参加所在支部的组织生活会和各项活动，从中受教育。党员领导干部要坚持讲党课制度，针对党员思想工作实际，回应普遍关心的问题，注重身边人讲身边事，切实增强党课的吸引力感染力。

（四）加强意识形态工作。认真贯彻落实省委、州委关于落实意识形态工作的指示精神，把意识形态工作纳入党建工作常态化推进落实，并纳入述职、年度考核和纪律监督检查。大力开展思想政治工作，着力宣传党的路线方针政策，对员工普遍关注的问题要主动了解、解疑释惑、积极引导、正面教育。切实增强“四个意识”，牢牢掌握意识形态工作的主动权，巩固新思想新理论和社会主义核心价值观在意识形态领域的地位，加强党员QQ群、微信公众号的管理。

二、加强班子建设、发挥核心作用

（五）抓实抓好理论学习。认真落实“中心组”学习、签到等制度，精心安排学习内容，注重系统性、针对性和有效性，着力在学原文、悟原理上下功夫，不断在理论学习中汲取营养。坚持集体学、个人学、专家辅导学、考察学、培训学相结合，采取各种有效方式，丰富学习内容，增强学习效果，不断提升理论素养。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的基本理论和路线方针政策，坚持用理论武装头脑、指导实践、推进工作，在学思践悟中增强素质。

（六）发挥把关定向作用。坚持把党组织的工作制度与法人治理结构的工作规则结合起来，形成靠制度管人、按程序办事的工作机制。按照党委统一领导和分工负责的要求，班子成员对议题要在会前充分沟通酝酿，群策群力，发挥集体智慧。认真执行党委民主集中制原则、党委议事规则和“三重一大”决策制度，按照党委会前置的要求，严格依法、民主、科学决策。

（七）严格教育管理干部。坚持党管干部的原则，严格执行《中层管理人员管理（试行）办法》，鲜明公开公平的用人导向，营造干事创业的良好氛围。加强干部教育、培养，通过外派学习、挂职锻炼和参加各种培训，提高干部素质；在工作实践中搞好“传帮带”，善于在攻坚克难中摔打磨炼，让干部成长成才。加强干部生活、工作和作风纪律的管理，及时发现和纠正问题，坚决杜绝信任代替监督、信任代替帮助、信任代替执纪等情况的发生。

（八）努力提高履职能力。坚持理论武装，掌握马克思主义的基本原理、观点和方法，掌握党的基本理论、基本路线和基本方略，善于从政治上、全局上分析研判，掌握工作主动权。解放思想、与时俱进，善于在工作实践中汲取经验教训，举一反三、融会贯通，借势借力，积极探索研究解决企业发展中的新情况、新问题。坚持依法治企，善于运用各种管理制度激励员工、提高管理效能；坚持政治引领，善于开展政治思想教育工作，不断增强凝聚力、感召力和组织力。

三、强化法纪意识、加强廉洁建设

（九）认真落实主体责任。公司党委要把党风廉洁建设放在首位，定期分析研究，搞好工作统筹，切实履行主体责任。公司纪委要结合工作实际，采取有力措施，抓细抓实各项工作，切实履行监督责任。党委班子成员本着谁分管、谁负责的原则，认真做好分管领域的党风廉洁建设，做好教育、监督、执纪工作，切实履行“一岗双责”。

（十）强化教育监督执纪。持续开展“以案示警”“以案促改”工作，积极开展党纪党规学习。纪检监察部要定期或不期地对分子公司进行督查，纪委对分子公司、部门领导和重点岗位人员采取约谈、述职等方式进行提醒。坚持“一案双查”，既查当事人、又追究直接领导的责任，对违纪违规人员坚决严肃处理。

四、加强支部建设、发挥堡垒作用

（十一）认真落实党建责任。树立抓好党建是履职，抓不好是失职的观念，强化主业主责意识，压实各层级党建工作者、尤其是党支部书记的责任。坚持党支部书记在党委会上汇报、述职制度，严格督查、考核，纳入评先评优和绩效管理。

（十二）认真落实党建制度。党建工作制度是党在实践中总结提炼出来的、是管党建党兴党的法宝、是开展党建工作的法规性文件和根本遵循。各支部要对基本制度进行学习，领会精神，把握要领，切实抓好落实。

（十三）积极开展各项活动。公司开展的微党课、党员积分制管理、戴党微、“双争”等活动，既是上级的要求，也是党建工作取得实效的根本保证，对于丰富党建工作、增强吸引力、凝聚力有重要意义。各支部必须不折不扣、富有创建性地抓好落实。

五、强化队伍建设、发挥先锋作用

（十四）认真开展思想教育。持续深化“两学一做”、“不忘初心 牢记使命”学习教育，积极开展党史、新中国史、党的路线方针政策和社会主义核心价值观的学习教育。广泛开展谈心谈话、主题党日活动、重温入党誓词等活动，积极参加“学习强国”平台的学习，不断提高党员的思想政治觉悟；夯实信仰之基，补足精神之“钙”，不断增强“四个意识”。

（十五）严格党员日常管理。各支部要树立好党员是“管”出来的观念，围绕“党员在岗位上闪光”的要求，认真抓实抓细党员积分制管理，把党员的生活、学习和工作纳入其中。同时要开展党纪党规、警示教育、民主评议、谈心谈话等，培养党员过硬的作风纪律，时时处处彰显党员的先进性。

六、加强群团建设、发挥桥梁作用

（十六）加强群团组织建设。加强对工会、妇女组织的领导，按照“党建带群建，群建促党建”的要求，抓好“员工之家”建设。围绕“团结员工、带领员工、培养员工”开展工作，充分发挥员工在企业改革创新、攻坚破难中的作用，不断增强员工的主人翁意识。

七、加强文化建设、营造良好氛围

（十七）加强企业文化建设。加强公司制度的学习教育并严格执行，做到内化于心、外化于行；强化公司标识和工作区文化建设，凸现公司人文特色；积极开展公司经营思想、理念教育，培养员工昂扬向上、奋发努力的精神；深入开展内容丰富、文明健康的各项活动，努力营造和谐的良好氛围。

八、真诚关心帮助、助力脱贫奔康

（十八）加强群众扶贫工作。认真落实脱贫攻坚和“两联一进”工作要求，树立群众观念、践行群众路线，与群众（僧人）真交心、交真心，成为好朋友；要深入调研，针对联系村实际，既解决当前问题、更要解决长远问题，着力在增强“造血”功能上下功夫；大力支持公司派驻村工作队员的工作，努力解决各种困难，鼓励驻村队员勤奋工作，为老百姓多办实事、好事。

附件：1．国投公司2020年度党建工作清

        2．国投公司2020年度党支部工作清单